Budget

Der meldt ud at der skal spares 1% på budget for næste år stigende til 2% efterfølgende i Esbjerg. Der er 2.behandling i byrådet den 7.okt. Denne besparelse vil ramme daginstitutions-området og skoler hårdt. Der er fra borgmesters side meldt ud at der ikke vil ske afskedigelser, men det vil foregå ved naturlig afgang. Da der ikke er planer om at genbesætte disse stillinger vil det betyde at der bliver færre om at løse opgaverne. Dette gælder for alle offentlige ansatte

Daginstitutionerne har gennem en årrække været gennem nedskæringer så de betrængte budgetter ude i husene får det endnu sværere med at finde penge til beskæftigelses materialer, vikardækning, vedligeholdelse og uddannelse af personale.

Skolerne i Esbjerg har heldagsskole for de mindste klasser. Grundideen er at lærere og pædagoger samarbejder om at give børnene de bedste muligheder for deres udvikling. Lærerne underviser i deres fag og pædagogerne støtter børnene i deres sociale udvikling. Besparelser på skolerne kan få den konsekvens at det er pædagogerne der spares væk fra heldagsskolen. Dette skyldes lærernes aftale om, at de er ansat til en bestemt skole, og kan derfor ikke flyttes til andre opgaver. Derfor er det pædagogernes det går ud over når der skal spares. Og derved børnenes skolegang.

Der er fra regeringens side besluttet at der skal tilbydes et sundt måltid mad til alle 0-6årige i daginstitutionerne. Det er op til kommunerne at finde en løsning inden for den sparsomme økonomiske ramme der er sendt med. Kommunerne har mulighed for at hæve den i forvejen høje takst for institutionspladser.

Der rejser sig mange spørgsmål i hælene på madordningen. Kan der tilbydes et sundt måltid for de penge der er sat af? Hvordan får man maden sendt ud til børnene, betyder det at børnene skal være hjemme i institutioner på bestemte tider og derved mister muligheden for ture ud af huset? Hvad med de børn der har behov for lidt mad mellem måltiderne skal de så alligevel have noget med hjemmefra? Hvor stort hensyn vil man tage til kulturforskelle? Religiøse forskelle?

Ordningen er meldt ud som en serviceydelse til forældrene. Altså ikke en pædagogisk opgave udtænkt i daginstitutionerne. Det betyder at madordningen ikke skal medføre yderligere arbejdsopgaver for personalet.

Der er planer om at ændre strukturen på ledelsesniveau for daginstitutionerne. Pt. er der udsendt materiale til høring blandt institutioner, personale og forældre. Oplægget går ud på at der indføres områdeledelse. Her er planen at et antal institutioner i et geografisk område samles under en områdeleder, der har økonomisk og ledelsesmæssig ansvar..

Det vi skal være opmærksomme på i en sådan ny struktur er, at det skal tilgodese det enkelte barn. At de ansattes forhold skal være i orden. At forældre har mulighed for indflydelse.

Vi håber der er politisk vilje til at betale hvad det koster at lave en sådan ændring. Erfaringer fra politiets omlægning til ny struktur viser, at det kræver ressourcer.

Taksterne for en SFO-plads steg sidste år. Det betød at mange børn blev meldt ud af økonomiske årsager. Børn der nu er henvist til egen tidsfordriv i stedet for et godt pædagogisk tilbud.

Kvaliteten af de fysiske rammer vi byder kommunens børn og ansatte er ofte meget ringe. Det gælder både små og store. Der er problemer med manglende plads, støjgener og miljøproblemer. Man har sågar været nødt til at lukke Klub Ådalen pga. dårligt indeklima.

Der er både for daginstitutionerne og skolen udarbejdet sektorplaner, der giver anvisninger for fysisk indretning. Ud fra disse planer skal der laves handleplaner for renovering etc. Tiltag der koster mange penge.

På klubområdet er der endnu ikke sket en harmonisering efter kommunesammenlægningen. Klubberne i Gl. Esbjerg hører under serviceloven hvorimod de andre i oplandet ikke alle gør. Det er et mål at der er gode klubtilbud til alle unge i hele kommunen. Klubberne gør et stort forebyggende arbejde.